Wolters Kluwer, Munca la domiciliu

O nouă formă de prestare a muncii, din ce în ce mai folosită de angajatori şi angajaţi ca o măsura de siguranţă pentru angajaţi, dar şi de diminuare a costurilor angajatorilor. Munca la domiciliu este reglementată în Codul Muncii, capitolul IX.

Presupune munca de acasă şi poate fi folosită acolo unde activitatea companiei o permite. În această situaţie, angajatorul este obligat la anumite cheltuieli.

Activitatea este posibilă numai acasă (la domiciliu sau la reşedinţă), nu şi din alte locuri.

Munca la domiciliu reprezintă îndeplinirea atribuţiilor specifice funcţiei pe care o deţin salariatii la domiciliul acestora.

Angajatorul trebuie să asigure transportul materiilor prime şi materialelor folosite de salariat, dar şi pentru produsele finite.

Art. 108 si 109, lit. c) din Codul Muncii actualizat