TRIFAN Georgiana, Zilele libere - obligaţii ale angajatorului

În ultimii 10 ani, situaţia zilelor libere acordate de angajatorii români pentru sărbători legale a cunoscut modificări semnificative, numărul acestora urmând o tendinţă de creştere, fiind cunoscut deja faptul că România ocupă un loc fruntaş în Uniunea Europeană în materie de zile libere plătite. Sigur că raţiunea acordării mai multor zile libere are la bază elemente culturale şi sociale, obiectivele urmărite fiind protejarea sănătăţii şi bunăstării angajaţilor precum şi respectarea tradiţiilor culturale şi religioase. Prezentul material îşi propune să facă o trecere în revistă a modificărilor legislative care au condus la modificarea listei zilelor de sărbătoare legală din Codul muncii, până la forma pe care o cunoaştem în anul 2024, dar şi o analiză asupra obligaţiilor angajatorului cu privire la acordarea sau, după caz, imposibilitatea de acordare a acestor zile.