MOCEANU Madalina Mihaela, Transferul contractului individual de muncă. Compensare în bani a concediului de odihnă neefectuat. Practică judiciară

În practica instanţelor de judecată s-a impus spre soluţionare următoarea problemă:

Un salariat riscă să îşi piardă în mod automat zilele de concediu anual plătit la care avea dreptul şi, în mod corelativ, dreptul la o indemnizaţie financiară în temeiul acestui concediu neefectuat, doar pentru faptul că nu a solicitat concediu înaintea încetării raportului de muncă, atunci când se transferă la un nou angajator?

Aceasta este şi situaţia premisă de la care a fost declanşat un litigiu ce s-a aflat iniţial pe rolul tribunalului şi, ulterior, pe rolul Curţii de Apel Craiova, litigiu care formează obiectul analizei în cadrul prezentului articol.