CADAR Bogdan, Evidenţa timpului de lucru
Evidenţa timpului de lucru
Prezentul comentariu abordează aspectele legale şi practice ce ţin de modul în care trebuie realizată evidenţa timpului de lucru. Pe parcursul lui vom analiza caracteristicile şi modurile în care este realizată această prerogativă, respectiv atribuţie a angajatorilor în îndeplinirea, în beneficiul lucrătorilor a evidenţei timpului de muncă. Vom mai analiza inclusiv drepturile salariaţilor şi eventuale abuzuri ce se pot ivi din pricina modului în care este dusă la îndeplinire această obligaţie a angajatorilor.
Avocat Bogdan CADAR
Baroul Maramureş
1. Aspecte introductive privind evidenţa timpului de lucru
Pentru fiecare interval care se încadrează în timpul de muncă lucrătorul are dreptul la remunerarea respectivei perioade, indiferent de activitatea prestată, în condiţiile în care lucrătorul s-a aflat la dispoziţia angajatorului, chiar dacă nu a primit vreo sarcină din partea acestuia sau nu a exercitat vreo atribuţie. Prin urmare, modul în care se efectuează evidenţa timpului de muncă are...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact