MOCEANU Madalina Mihaela, Egalitate de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă

CJUE prin Hotărârea din data de 8 octombrie 2020 în cauza C-644/19 a statuat că:

"Articolele 1 şi 2 din Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă trebuie interpretate în sensul că nu se aplică unei reglementări naţionale în temeiul căreia, între cadrele didactice ale unei instituţii universitare care continuă să îşi exercite profesia după împlinirea vârstei legale de pensionare, doar cadrele didactice care au calitatea de conducător de doctorat îşi pot menţine statutul de cadru didactic titular, în timp ce cadrele didactice care nu au calitatea de conducător de doctorat nu pot încheia cu această instituţie decât contracte de muncă pe durată determinată, care au un regim de remunerare inferioară celei acordate cadrelor didactice titulare.

Clauza 4 punctul 1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat la 18 martie...