ANGHEL Razvan, Efectele hotărârii instanţei penale asupra suspendării contractului individual de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii. Repere jurisprudenţiale

Angajatorul are posibilitatea să suspende contractul individual de muncă al unui salariat trimis în judecată pentru fapte incompatibile cu funcţia deţinută. În practica judiciară s-a pus problema efectelor pe care le are asupra acestei măsuri rămânerea definitivă a hotărârii pronunţate de instanţa penală, luând în considerare şi soluţia pe care acea instanţă o pronunţă. Problemele determinate de interpretarea şi aplicarea art. 52 alin. (1) lit. b) şi alin. (2) din Codul muncii sunt expuse în cele ce urmează.