AGAPIE Luana, Confidenţialitatea stării de graviditate şi protecţia salariatei gravide. Obligaţiile angajatorului
Confidenţialitatea stării de graviditate şi protecţia salariatei gravide. Obligaţiile angajatorului
Drepturile salariatei gravide sunt reglementate prin O.U.G. nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă. Angajatorii au obligaţia ca prin regulamentul intern şi proceduri interne să stabilească măsuri privind igiena, protecţia sănătăţii şi securitatea în muncă a salariatelor gravide.
Luana AGAPIE
Expert legislaţia muncii
1. Confidenţialitatea stării de graviditate
Conform legii salariata gravidă este femeia care anunţă în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate şi anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care să îi ateste această stare [art. 2 lit. c) din O.U.G. nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă).
Una din obligaţiile angajatorului reglementată expres prin lege este păstrarea confidenţialităţii stării de graviditate atât timp cât sarcina nu este vizibilă.
Art. 8 din O.U.G. nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă precizează faptul că angajatorul va...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact