Dezechilibrele din piaţa europeană a muncii

Raportul EURES privind piaţa muncii europene 2024, aflat deja la a 6-a ediţie, surprinde situaţia pieţei muncii din ţările europene şi transformările care au loc an de an, sub impactul digitalizării şi tranziţiei către economia verde.

Analiza colectează date din cele 31 de ţări membre EURES, "oferind perspective esenţiale asupra tendinţelor de angajare şi a nevoilor de corectare a dezechilibrelor."

Potrivit raportului, dezechilibrele de pe piaţa muncii din Europa devin din ce în ce mai severe, cu următoarele tendinţe:

1. deficit în profesii înalt calificate precum sănătate, inginerie şi IT;

2. surplusuri în roluri precum suport administrativ şi ocupaţii din domeniul designului;

3. femeile sunt afectate în mod disproporţionat de riscul de şomaj. În ceea ce priveşte genul, femeile reprezintă cea mai mare parte a lucrătorilor din ocupaţii excedentare, fiind expuse unui risc mai mare de şomaj;

4. unele ţări precum Malta, Slovacia, Bulgaria, Italia şi...